안녕하세요. 

1인 실행사로 일하고 있는 6년차 마케터 입니다.

연 매출 150억대 스토어 1인 마케터로 관리중에 있고 ( GFA / SA , 해외매체 , 구글 , 메타 , 팝업 포함 )

다른 타 스토어는 아니지만 해외 매체로 진행하는 대표님 포함 총 3분과 함께 진행하고 있습니다.

처음 조건이 연 매출 80억대에서 딱 1년 지켜볼테니 성과로 보여달라 하셔, 정말 그 기간에 맞춰

1.5배 ~ 2배 가까이 되는 성장률 보여드려 작년 기준 스토어 연 150억 달성했습니다.

3개월 63억정도 됩니다.

문제는 그 뒤로부터 계속 개인이 아닌 직원으로 들어오길 한달 넘게 권하고 계십니다..

저는 어시스트만 해드리고 관리에서 손을 떼려 하는데, 저렇게 권유를 하시니 .. 진행했던 기간이 있어

단칼에 쳐내긴 너무 좀 .. 제가 그런 성격이 아니라.. 그런 관계를 유지하고 있습니다.

조건 말하면 맞춰주신다고 하는데.. 괜찮아요 대표님!! ㅠㅠ

이런 관계.. 어떻게 하면 좀 좋은 관계를 유지하며 커뮤니케이션을 이어갈 수 있을까요?

* 제가 손을 떼려는 이유는, 판매 중인 아이템도 여러가지고, 혼자 관리하는 매체가 너무 많다 보니

다른 대표님들과, 새로운 사람들.. 다양하게 소통 진행하며 업무를 하고 싶은

저의 목표와는 거리가 멀어져서 입니다..

비슷한 권유를 받으셨거나 경험 있으신 분들은 어떤 식으로 대처를 좀 하셨나요.. 저도 이런 적이 처음이라

당연히 거절도 하고 돌려서 거절도 해보고 했는데, 한 두번은 생각좀 해보라고 하셔서 알겠다고 넘어갔는데

거절이 계속 되다보니, 사람대 사람이라 어쩔 수 없이 감정이 상하게 되네요..