○ 다만, 일반근로자와 동일하게 최저임금을 적용하는 것이 적당하다고 인정되지 않는 다음의 경우 노동부장관의 인가를 받아 최저임금의 적용을 제외할 수 있습니다.
(최저임금법 제7조 및 시행령 제6조)
- 정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자
- 기타 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자
○ 자세한 사항은 첨부자료를 참고하시기 바랍니다.
i-boss.co.kr(1)
소셜로그인 중단 안내
계정으로 로그인 기능이 2023년 11월 16일 중단되었습니다.
아이보스 계정이 사라지는 것은 절대 아니며, 계정의 이메일 주소를 이용해 로그인 하실 수 있습니다.
아직 등록된 댓글이 없습니다.
신용성님의 게시글에 첫번째 댓글을 남겨보세요.