세계적인 직장 기업 유니스페이스(Unispace)의 <다세대 노동력 구축(Creating a Multigenerational Workforce)>조사 결과, 노동력 중에서 숙련된 전문가의 비중이 증가하고 있지만, 이 집단이 오늘날의 직장 환경에 매력 느끼지 못하는 것으로 나타났다.
유럽 전역에서 일하는 3천 명의 직원을 대상으로 진행한 유니스페이스의 조사에 따르면, 고령 세대 직원의 직장 만족도가 낮은 것으로 나타났다. 45세 이상 직원 중 4분의 3은 직장에 개선의 여지가 있다면서, 개인 공간, 편의시설 및 야외 공간의 확대를 원한다고 밝혔다.
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